【エコリングとは？】
創業以来、順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店。
「他社が断るものでも何でも買い取ってきた」 これが原点のエコリング。
度々テレビやマスコミで紹介されています。
（カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業）

【持続可能な社会へ】
いま社会や企業に必要とされるSDGｓの取り組み。
その実践を日々のリユースサービス、（買取・販売業務）としてお客様に提供し
毎日が持続可能な社会実現の手助けとなるお仕事です。

私たちはリユースを通じて
「環境問題、ゴミ問題、貧困問題」これらの社会問題解決を解決できる企業を目指しています！

全くの未経験からでも鑑定士になれます！
「経営者、経営幹部を目指したい」「一生に役に立つ知識を習得したい」
「より良い社会、環境のためになる仕事をしたい」「もっともっとリユースを広めたい」
そんな正社員募集です！

【採用サイトはこちら！】
もっと詳しい内容やスタッフインタビューも有り
http://recruit.eco-ring.com/

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◆「社員満足委員会」が働きやすさをサポート！
社員の「声」を大切する当社では 働く環境づくりも自分たちで行えるように、
「社員満足委員会」を発足しています。
これまでに委員会から形になった制度としては
・保育手当の会社負担
・社員短時間労働制度
・有給休暇の時間単位の取得 など
があります！

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【エコリングとは？】2001年の創業以来、順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店
「他社が断るものでも何でも買い取ってきた」 これが原点。
「買わせていただく」気持ちでお客様に向き合います。おかげでリピーターが増え創業以来、連続して黒字経営。
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【エコリングとは？】2001年の創業以来、順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店
「他社が断るものでも何でも買い取ってきた」 これが原点。
「買わせていただく」気持ちでお客様に向き合います。おかげでリピーターが増え創業以来、連続して黒字経営。
度々テレビやマスコミで紹介されています。
（カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業）

【エコリングとは？】2001年の創業以来、順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店。
「他社が断るものでも何でも買い取ってきた」 これが原点。
「買わせていただく」気持ちでお客様に向き合います。おかげでリピーターが増え創業以来、連続して黒字経営。
度々テレビやマスコミで紹介されています。
（カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業）

【エコリングとは？】2001年の創業以来、順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店。
「他社が断るものでも何でも買い取ってきた」 これが原点。
「買わせていただく」気持ちでお客様に向き合います。おかげでリピーターが増え創業以来、コロナ禍の状況でも過去最高益。
度々テレビやマスコミで紹介されています。
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【エコリングとは？】創業以来、順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店。
「他社が断るものでも何でも買い取ってきた」 これが原点のエコリング。
度々テレビやマスコミで紹介されています。
（カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業）

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「他社が断るものでも何でも買い取ってきた」 これが原点。
「買わせていただく」気持ちでお客様に向き合います。おかげでリピーターが増え創業以来、連続して黒字経営。
度々テレビやマスコミで紹介されています。
（カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業）

◆「社員満足委員会」が働きやすさをサポート！
社員の「声」を大切する当社では 働く環境づくりも自分たちで行えるように、
「社員満足委員会」を発足しています。
これまでに委員会から形になった制度としては
・保育手当の会社負担
・社員短時間労働制度
・有給休暇の時間単位の取得 など
があります！

◆採用サイトはこちら！
もっと詳しい内容やスタッフインタビューも有り★
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メディアの皆様にもご紹介いただき、ご利用者様は日々増加中。
（カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業）

毎年掲げる事業成長率の目標は120％！
創業20周年を迎え、更なる飛躍のため新エリア進出など事業拡大を加速中。

メディアの皆様にもご紹介いただき、ご利用者様は日々増加中。
（カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業）

毎年掲げる事業成長率の目標は120％！
創業20周年を迎え、更なる飛躍のため新エリア進出など事業拡大を加速中。

【エコリングとは？】2001年の創業以来、順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店
「他社が断るものでも何でも買い取ってきた」 これが原点。
「買わせていただく」気持ちでお客様に向き合います。おかげでリピーターが増え創業以来、連続して黒字経営。
CMも放映中！度々テレビやマスコミで紹介されています。
（カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業）

【エコリングとは？】2001年の創業以来、順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店
「他社が断るものでも何でも買い取ってきた」 これが原点。
「買わせていただく」気持ちでお客様に向き合います。おかげでリピーターが増え創業以来、連続して黒字経営。
CMも放映中！度々テレビやマスコミで紹介されています。
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社員の「声」を大切する当社では 働く環境づくりも自分たちで行えるように、
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これまでに委員会から形になった制度としては
・保育手当の会社負担
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もっと詳しい内容やスタッフインタビューも有り★
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「他社が断るものでも何でも買い取ってきた」 これが原点のエコリング。
度々テレビやマスコミで紹介されています。
（カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業）

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【エコリングとは？】
創業以来、順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店。
「他社が断るものでも何でも買い取ってきた」 これが原点のエコリング。
度々テレビやマスコミで紹介されています。
（カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業）

【持続可能な社会へ】
いま社会や企業に必要とされるSDGｓの取り組み。
その実践を日々のリユースサービス、（買取・販売業務）としてお客様に提供し
毎日が持続可能な社会実現の手助けとなるお仕事です。

私たちはリユースを通じて
「環境問題、ゴミ問題、貧困問題」これらの社会問題解決を解決できる企業を目指しています！

全くの未経験からでも鑑定士になれます！
「一生に役に立つ知識を習得したい」
「より良い社会、環境のためになる仕事をしたい」
「もっともっとリユースを広めたい」
そんな気持ちをお持ちの方大歓迎です！

【採用サイトはこちら！】
もっと詳しい内容やスタッフインタビューも有り
http://recruit.eco-ring.com/

【エコリングとは？】
創業以来、順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店。
社員がいきいきと働けるための様々な制度も整えており、
2021年にはホワイト企業アワードも受賞
度々テレビやマスコミで紹介されています。
（カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業）

【持続可能な社会へ】
「どんなモノにも価値を見出し、どんなモノでも買い取る」
それがエコリングのモットーです。
皆さんの不要なものを買い取り、必要としている次の方へ繋げていく、
そんなエコロジーの輪を広げることで、人・モノ・社会へ貢献しています。
「環境問題」や「世界の貧困問題」など、
社会問題を解決できる可能性を秘めている、とても貢献度の高いお仕事です。

【採用サイトはこちら！】
もっと詳しい内容やスタッフインタビューも有り
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【エコリングとは？】2001年の創業以来、順調に成長を続けてきた買取専門店
「誰かの不用品でも、他の誰かにとっては必要な価値がある」という想いを大切に、
「何でも買い取る」をモットーとしてきました。
おかげでリピーターが増え創業以来、連続して黒字経営。
度々テレビやマスコミで紹介されています。
（カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業）
また、ホワイト企業アワードに選ばれるなど、
スタッフの働きやすさを整え、楽しく働けるような環境づくりにも取り組んでいます！

【エコリングとは？】
創業以来、順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店。
社員がいきいきと働けるための様々な制度も整えており、
2021年にはホワイト企業アワードも受賞
度々テレビやマスコミで紹介されています。
（カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業）

【持続可能な社会へ】
「どんなモノにも価値を見出し、どんなモノでも買い取る」
それがエコリングのモットーです。
皆さんの不要なものを買い取り、必要としている次の方へ繋げていく、
そんなエコロジーの輪を広げることで、人・モノ・社会へ貢献しています。
「環境問題」や「世界の貧困問題」など、
社会問題を解決できる可能性を秘めている、とても貢献度の高いお仕事です。

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創業以来、順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店。
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【エコリングとは？】
エコリングは「何でも買い取る」リサイクル店、そして「なんでも売る」商社でもあります。
国内に売る先がなければ海外へ。
その既成概念にとらわれない自由な発想で独自のビジネスモデルを確立。
基本行動は「持たない」「作らない」でも「循環させる」。
エコビジネス全盛時代における高循環ビジネスを発明しました。

エコリングの事業の根幹を支える鑑定士の募集。
モノの価値を正しく見極め、適正価格をつけて市場へ送り出す。
買取事業はもちろん、その後の販売事業にも大きく影響する重要なポジションです。
グループ会社でも数名の限られた精鋭たちが担っている仕事で、10年・20年と成長し続けられるのも特長の1つ。
未経験からプロを育ててきた実績も多数あるので、安心して飛び込んできてください。

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（カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業）

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度々テレビやマスコミで紹介されています。
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度々テレビやマスコミで紹介されています。
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「買わせていただく」気持ちでお客様に向き合います。おかげでリピーターが増え創業以来、コロナ禍の状況でも過去最高益。
度々テレビやマスコミで紹介されています。
（カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業）

【リシャインって？】買取専門「エコリング」出資のグループ。
従来のエコリングとは一線を画している点は、品物のメンテナンスが主業であること。
特にブランド品や時計のメンテナンスを専門とする事業はまだ稀で今後成長が見込める企業です。
社長も元々はエコリングの鑑定士として働きはじめ、7年前に立ち上げました。
良い意味で社長との距離も近く一緒に会社を大きくするチャンスがいっぱいあります。

◆採用サイトはこちら！
もっと詳しい内容やスタッフインタビューも有り★
http://recruit.eco-ring.com/

【リシャインって？】買取専門「エコリング」出資のグループ。
従来のエコリングとは一線を画している点は、品物のメンテナンスが主業であること。
特にブランド品や時計のメンテナンスを専門とする事業はまだ稀で今後成長が見込める企業です。
社長も元々はエコリングの鑑定士として働きはじめ、2015年に立ち上げました。
良い意味で社長との距離も近く一緒に会社を大きくするチャンスがいっぱいあります。

◆採用サイトはこちら！
もっと詳しい内容やスタッフインタビューも有り★
http://recruit.eco-ring.com/

【エコリングとは？】創業以来、順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店。
「他社が断るものでも何でも買い取ってきた」 これが原点のエコリング。
度々テレビやマスコミで紹介されています。
（カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業）

◆「社員満足委員会」が働きやすさをサポート！
社員の「声」を大切する当社では 働く環境づくりも自分たちで行えるように、
「社員満足委員会」を発足しています。
これまでに委員会から形になった制度としては
・保育手当の会社負担
・社員短時間労働制度
・有給休暇の時間単位の取得 など
があります！

◆採用サイトはこちら！
もっと詳しい内容やスタッフインタビューも有り★
http://recruit.eco-ring.com/

【エコリングとは？】創業以来、順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店。
「他社が断るものでも何でも買い取ってきた」 これが原点のエコリング。
度々テレビやマスコミで紹介されています。
（カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業）

◆「社員満足委員会」が働きやすさをサポート！
社員の「声」を大切する当社では 働く環境づくりも自分たちで行えるように、
「社員満足委員会」を発足しています。
これまでに委員会から形になった制度としては
・保育手当の会社負担
・社員短時間労働制度
・有給休暇の時間単位の取得 など
があります！

◆採用サイトはこちら！
もっと詳しい内容やスタッフインタビューも有り★
http://recruit.eco-ring.com/