エコリング姫路本社 お宝商品の仕分け・軽作業の募集詳細
物流倉庫マネジメント
給与 | 月給241,500円以上 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
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勤務地 | 姫路市 | 最寄駅 | 飾磨駅 |
この時期に業績好調による増員募集!
過去最高益でボーナス支給額も過去最高を更新中です!!
ライフワークバランの取れている企業として兵庫県から認定されています。
地元の優良企業で安定して働きませんか?!
2025年には全社員の年収600万円以上を目指しています。
私たちは業界のリーディングカンパニーとして、多くのメディアに紹介されています。
これからも、今までにないビジネスを立ち上げ、事業領域を広げていく予定です。
社員に利益を還元して、2019年度より毎年50万円ずつ年収を増やしていっています。
2021年度も年額50万円のベースアップを行なっています。
注目ポイント
【エコリングとは?】2001年の創業以来、順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店。
「他社が断るものでも何でも買い取ってきた」 これが原点。
「買わせていただく」気持ちでお客様に向き合います。おかげでリピーターが増え創業以来、連続して黒字経営。
度々テレビやマスコミで紹介されています。
(カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、とくダネ、ミヤネ屋等。ヤフオク!ベストストアアワード13年連続受賞企業)
◆「社員満足委員会」が働きやすさをサポート!
社員の「声」を大切する当社では 働く環境づくりも自分たちで行えるように、
「社員満足委員会」を発足しています。
これまでに委員会から形になった制度としては
・企業型確定拠出年金
・社員短時間労働制度
・有給休暇の時間単位の取得 など
があります!
◆採用サイトはこちら!
もっと詳しい内容やスタッフインタビューも有り★
http://recruit.eco-ring.com/
お仕事情報
【具体的なお仕事】
商品や予算の管理をお願いします。
売上構築の肝となる部門なので、自分の仕事の成果が分かりやすいのが
このお仕事の魅力のひとつです!
<ステップ1>入社~6ヶ月
入社後約半年間は、全国の店舗で買取した商品を荷入れ・仕分け・検品・撮影業務を行い、販売の流れを把握してもらいます。
具体的には、買取→検品→各販路別に商品を準備→自社オークション、ヤフオク等で販売 という流れになります。
<ステップ2>入社後6ヶ月以降
入社から半年後は、オークションへの商品準備やリペア作業を経験し、売上達成する為の業務を覚えていただきます。
売上達成業務とは、準備した商品の原価を確認しながら、どれくらいの売上になるかを試算し、
予算に対する原価の準備などを行う業務です。
<ステップ3>入社後1~3年程
ここからは主任と2人3脚でスキルアップを目指していきましょう。
入社1年程で在庫管理、把握が出来る様にスキルを習得していきます。
2年後には、管理者に向けて、数値管理、パートさんのシフト管理等の管理業務習得を目指します。
さらに、3年後には、主任として部署の1セクションの管理者になって頂きたいと考えております。
【福利厚生・待遇の詳細】
特に今、「企業の成長」=「社員の満足」にする大改革を進めています。
月平均残業時間10時間、多くのスタッフが19時前後には帰ります。休みも年間休日110日。
夏季や年末年始は連休もあります。今までも十分良かったのです。が、さらに2025年には社員全員年収600万円以上、
有給消化率目標80%を目指すという、かなり厚待遇でお待ちしております。
また自分でも安く買える嬉しい社販制度もあります!
【若手・未経験積極採用中】
20代から30代前半まで活躍中!第二新卒の方、大歓迎!
月給241,500円以上
◆昇給あり
月給241,500円以上
◆初年度の年収:350万円~450万円
※別途時間外手当支給
※試用期間2ヶ月有(待遇変化なし)
◆モデル年収例
年収500万円 / 26歳 主任職 経験4年 /年収33万円+賞与
年収600万円 / 課長職 経験9年 /年収40万円+賞与
昇給 / 年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回)
賞与 / 年2回 ※業績連動
◆支払い方法:月1回
◆交通費:一部支給
交通費一部支給(月3万円迄)
◆支払い方法:月1回
◆交通費:一部支給
月3万円迄
◆山陽電鉄本線 飾磨駅
◆山陽電鉄本線 飾磨駅 徒歩 10分
長期(3ヶ月以上)
週5日 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜
勤務時間:
8:30~17:30(うち1時間休憩)
休日・休暇:
・年末年始 ・慶弔 ・特別 ・ボランティア
有給、出産・育児休暇、年間休日110日
日曜固定休、他シフト制
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土
● 新卒・第二新卒歓迎
●35歳迄(長期雇用によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ)
<<こんな方を歓迎します>>
・コミュニケーションを取ることが得意な方
・向上心が高い方
・何かしらのリーダーとしての経験がある方(規模問わず)
・工場勤務等の肉体労働経験者の方、大歓迎!
・自ら考え、行動できる方
・新しいことに興味を持ち、積極的に学ぶことができる方
・責任感を持ち、成果が出るまで取り組むことができる方
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 高校卒業以上
- 服装自由
- 髪型自由
- 友達と応募歓迎
- 高収入・高時給
- 体を動かす仕事
- PC活用
- すぐ働ける
- 社保完備
- 研修制度あり
- 社員割引あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
◆企業型確定拠出年金
◆社員販売制度
◆時短勤務制度
◆インフルエンザ予防接種年1回
◆保育手当
◆自由学習制度
(自由学習制度:ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、
学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です)
画期的な制度が誕生。自ら環境づくりに取り組めるので、
新しいアイデアがあれば遠慮なく発信してください!
【救済採用あり】
コロナ禍においてもシフトはしっかりと保証します!
「急にお仕事がなくなったらどうしよう……」
「シフトが削られないかな……」
そういった不安は一切不要です!
その他何かご不安な事がありましたら、面接時にお気軽にご相談くださいね!
【離職率】
2018年:8.20%、2019年:4.19%、2020年:3.50%
【有給消化率】
2018年:91.9% 2019年:92.2% 2020年:90.0%
【残業時間(月平均)】
2018年:7時間58分 2019年:8時間55分 2020年:5時間23分
【平均年収】
2018年 4,040,883円 全従業員数 360人
2019年 4,826,995円 全従業員数 355人
2020年 5,445,706円 全従業員数 339人
【2021年1月時点】
男性59% 女性41%
新卒26% 中途74%
【平均年齢】
部長36歳 課長34歳 店長31歳 一般30歳 見習27歳
◆この仕事のやりがいについて
オークションに出品するすべての商品を取り扱うので、
自分たちの頑張りが会社の売上に直結します。
成果が明確に分かるので、達成感はバツグン!
また、社員も多いので、チームで結果を共有でき、
みんなで一喜一憂できるところがこの仕事のやりがいだと思っています。
◆失敗したエピソード
当月の売上を作るための原価準備が、足りないということがありました。
なんとか黒字には出来たんですが、ギリギリまで厳しい状況にしてしまったので
本当に確認不足だったなぁと反省しています。
応募情報
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エントリー後、採用担当よりメールでご連絡いたします。
079-243-1777
